Центр переподготовки кадров, мониторинга и довузовского образования

Цели и задачи

Основной целью деятельности ЦПКМиДО является подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров для удовлетворения потребностей организаций и учреждений Жезказганского региона.

Основные задачи

• Реализация политики и целей ЖезУ в области качества
• Обеспечение выполнения требований системы менеджмента качества ЖезУ
• Реализация целей ЦПКМиДО в области качества
• Осуществление организационно-управленческой деятельности
• Организация и проведение курсов повышения квалификации, а также программ подготовки и переподготовки кадров
• Проведение мониторинга, измерения и анализа деятельности Центра
• Обеспечение постоянного улучшения качества образовательных услуг и процессов деятельности ЦПКМиДО

Функциональные обязанности

• Предоставление гражданам дополнительных образовательных услуг на краткосрочных курсах
• Внедрение новых технологий в процесс обучения, информатизация образования
• Организация курсов, предусматривающих овладение умениями и навыками несложных работ по узкопрофильным профессиям
• Переобучение, переподготовка инженерно-технических и педагогических работников предприятий и организаций
• Трудоустройство выпускников и мониторинг их профессиональной деятельности
• Направление довузовского образования по привлечению абитуриентов
• Сотрудничество с организациями и предприятиями региона

История

Отдел подготовки и переподготовки кадров (ОППК) был создан на основании приказа Президента-Ректора № 48-к от 27.07.2010 г. В соответствии с приказом Президента-Ректора № 11-к от 25.01.2016 г. ОППК был переименован в Центр повышения квалификации, маркетинга и довузовского образования. Приказом Президента-Ректора № 50бӨ от 27.08.2021 г. Центр был переименован в Центр переподготовки кадров, маркетинга и довузовского образования.