Цели центра ПКМиДО:

Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров, для удовлетворения потребностей организаций, учреждений Жезказганского региона.

ЦПКМиДО реализует поставленную цель посредством выполнения следующих функций:

• реализация политики и целей ЖезУ в области качества;
• выполнение требований системы менеджмента качества ЖезУ;
• реализация целей ЦПКМиДО в области качества;
• организационно-управленческая;
• организация курсов повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров;
• мониторинг, измерение, анализ и постоянное улучшение образовательных услуг и процессов деятельности ЦПКМиДО.

История становления:

Отдел подготовки и переподготовки кадров (ОППК) открыт на основании приказа Президента-Ректора №48-к от 27.07.2010 г. и переименован на центр повышения квалификации, маркетинга и довузовского образования на основании приказа Президента-Ректора №11-к. от 25.01.2016 г.

Приказом Президента-ректора №50бӨ от 27.08.2021 г. переименован в центр переподготовки кадров, маркетинга и довузовского образования. 

Повышение квалификации, подготовка и переподготовка кадров:

• предоставление гражданам дополнительных образовательных услуг на краткосрочных курсах;
• внедрение новых технологий в процесс обучения, информатизация образования;
• организация курсов, предусматривающих овладение умениями и навыками несложных работ по узкопрофильным профессиям;
• переобучение, переподготовка инженерно-технических и педагогических работников предприятий и организаций региона;
• организация курсов повышения квалификации учителей средних школ;
• заключение договоров с колледжами и школами Жезказганского регионао сотрудничестве;
• сохранение, а также увеличение численности слушателей путем проведения рекламной деятельности, открытия новых курсов, востребованных на рынке труда.

Довузовское образование:

• систематизация и интеграция всех направлений профориентационной работы;
• развитие, внедрение и реализация многовариантных и многоуровневых программ довузовского и дополнительного образования;
• взаимодействие с другими образовательными учреждениями для совершенствования образовательного процесса, профориентации учащихся, обеспечения условий непрерывного образования;
• повышения уровня знаний слушателей, необходимых для поступления и последующего обучения в университете;
• повышения уровня знаний студентов  и других граждан по дополнительным образовательным программам;
• обеспечение преемственности в деятельности Центра и приемной комиссии университета;
• издание информационных и рекламных материалов по профориентации, учебно – методической литературы для преподавателей, учащихся и абитуриентов.

Подготовительное отделение для иностранных студентов:

• прием, зачисление, обучение и отчисление слушателей;
• организация учебного процесса (разработка и утверждение рабочего учебного плана и рабочей учебной программы), привлечение преподавателей, осуществление контроля посещаемости занятий;
• предоставление мест и создание условий для проживания в Доме студентов;
• содействие в оказании бесплатных медицинских услуг, утвержденных в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан.

Функциональные обязанности:

• обеспечивать заключение и выполнение договоров с организациями, юридическими и физическими лицами на оказание платных образовательных услуг с различными сроками и уровнями подготовки специалистов соответствующего профиля;
• формировать высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав для ведения курсов повышения квалификации из числа докторов наук, профессоров и ведущих доцентов кафедр университета и специалистов производства;
• организовать и проводить силами базовых кафедр учебные занятия для слушателей курсов повышения квалификации;
• организовать выпуск слушателей, окончивших курсы повышения квалификации с выдачей сертификатов, удостоверений в соответствии с продолжительностью обучения;
• руководить работой по анализу эффективности форм внутреннего контроля за качеством знаний обучающихся слушателей;
• руководить работой по совершенствованию учебно-методической документации и разработке учебно-методической литературы для курсов повышения квалификации специалистов соответствующего профиля;
• организовать рекламную деятельность путем передачи информации по почте, факсу, телефону, электронной почте и через сайт ЖезУ;
• проводить работу по укреплению и расширению связей с предприятиями производства и учреждениями сферы образования, направляющими на обучение своих специалистов;
• налаживать творческие связи с учебными центрами и учреждениями повышения квалификации республики для использования их положительного опыта работы;
• проводить работу по укреплению, развитию учебно-материальной базы и обеспечению здоровых и безопасных условий труда для сотрудников;
• составлять и утверждать план работы ЦПКМиДО на учебный год;
• контролировать выполнение сотрудниками, преподавателями всех видов работ, связанных с деятельностью ЦПКМиДО;
• обеспечивать составление, учет и хранение документации ЦПКМиДО;
• ежегодно отчитываться по итогам своей деятельности на ректорате;
• обеспечивать сохранность закрепленного за центром оборудования, инвентаря, а также учебных и производственных помещений;
• соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.